Aangifte aan het Fonds Sluiting van Ondernemingen
Module 3 : De sluitingsvergoeding
Voorwaarden
Voor de onderneming
- Voor ondernemingen tussen 5 en 19 werknemers moet er bij faillissement minsten ¼ van de werknemers ontslagen zijn.
- De wettelijke sluitingsdatum bevindt zich na het faillissement.
- Voor ondernemingen met minder dan 5 werknemers wordt de sluitingsvergoeding niet toegekend.
Voor de werknemer:
In geval van definitieve sluiting:
- De werkgever heeft geen sluitingsvergoeding betaald.
- De werknemer was verbonden voor onbepaalde tijd.
- De werknemer had een anciënniteit van 1 jaar of meer in de onderneming.
- De werknemer werd ontslagen binnen de 12 maanden (arbeider) en 18 maanden (bedienden) voorafgaand aan de sluiting of binnen de 12 maanden na de sluiting.
- De werknemer werd niet overgenomen.
Aanvraag
Er is geen aanvraag vereist.